Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Die Basis des Arbeitsrechts ist der Arbeitsvertrag, der in ein System aus Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und EU-Verordnungen eingebettet ist.

Bei auftretenden Problemen im Arbeitsrecht bedarf es daher umfassender Kenntnisse, um Streitigkeiten sowohl im außergerichtlichen Bereich als auch im gerichtlichen Prozessverfahren erfolgreich begleiten zu können.

Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend im Bereich des individuellen Arbeitsrechts unter Beachtung der jeweils neuesten Rechtsprechung insbesondere in folgenden Gebieten:

• Inhaltliche Ausgestaltung des Arbeitsvertrages
• Besondere Vertragsgestaltung im Hinblick auf Befristungen, Regelungen zur Arbeitszeit und Vergütungsmodellen
• Kündigung von Arbeitsverhältnissen
• Kündigungsschutzklagen gegen ordentliche und außerordentliche Kündigungen
• Überprüfung von Arbeitszeugnissen
• Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen
• Sozialpläne und Interessenausgleich
• Gestaltung und Überprüfung von Aufhebungsverträgen
• Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten
• Gestalten und Prüfung von Dienstverträgen von Geschäftsführern